たくさんの人数を抱える事業者様の場合、HPをみんなで更新するとたのしいです。

一担当者が全てを負担して記事を書くのではなく、みんなが少しずつ情報を発信していく。統括する管理者が見ていることは必要なのですが、情報の発信は末端から積み上げていく。

そうすることで、クライアント・消費者が見て楽しいサイトになるばかりか、経営者様にとっても、末端から上がってくる情報を整理するという形でHPを利用できます。

つまり、自分たちの「グループの情報整理のための」HPともなるわけです。

例えば、つくばの美容室ZealSalon様の場合。

つくば　美容室　ジールサロン

HPの管理代行をするようになって三年経ちますが、HPがどんどん充実してきているのが分かると思います。

「もっとも効果的なSEOはコンテンツの充実を計ること」をモットーにコツコツやってまいりました。 ひたち野うしく店の従業員様とも連絡を取り、みんなで更新しています。

チームで情報を発信する。コメントが入る。それに応えることで少しずつロイヤル・カスタマーが増える、という好循環に支えられています。

つくば　ブティック/セレクトショップ　Tom’s Box　トムズボックス




最後につくばのブティック、トムズボックスさんでも、店舗ごとの情報発信をしていただいてます。

現場担当者が情報をアップし、社長様が統括し、内容を確認して指示を出す。

現場もどんどん腕が上がってきましたね。うれしいです。

このように、ブログ型のHPのメリットは四つにまとめられます。

１．消費者への情報発信がアップデートされるのはもちろん、
２．自分の会社がどのように機能しているのかをオーナー様自身が把握できること。そして、
３．そのチーム作りが社員の帰属意識を高めるとともに、
４．検索エンジンの対策にもなっていること。

現場ならではの細かい質問があり、よりサポートはきめ細かになりますが、波に乗ってくると小気味がいい。ITの利点を享受している感じがするからです。

日付：2010/04/29 00:18